En esta jornada, no nos vamos a centrar únicamente en  el modelo de “empresa saludable”, queremos ir más allá y dotar de herramientas a las organizaciones para que éstas puedan implementar acciones que mejoren las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores, con el fin de reducir el estrés, mejorar la calidad de vida en el trabajo, que nos aporte una mayor retención del talento, trabajadores comprometidos y mejoren los ratios de producción.

Las personas felices somos más productivas, creativas, comprometidas y somos, mejores líderes y, por tanto, generamos mayor resistencia al estrés.